ワーキングマザー（ワーママ）にとって、転職は人生の大きな転機となります。新しい環境で自己実現を図りつつ、家庭との両立を目指す—そんな夢を実現するためには、自身の転職理由や志望動機を適切に伝えることが重要です。
本記事では、ワーママならではの転職理由の伝え方や、心に響く志望動機の書き方について、具体例を交えながら詳しく解説していきます。
ワーママの一般的な転職理由
ワーママが転職を考える理由は様々ですが、主に以下のようなものが挙げられます：
1. ワークライフバランスの改善
- 残業が多い現在の職場から、定時退社が可能な環境への転職
- 通勤時間の短縮による家族との時間の確保
2. キャリアアップの機会
- より責任のある立場への挑戦
- 新しいスキルを身につけるチャンスの獲得
3. 子育てとの両立のしやすさ
- 柔軟な勤務体制（フレックスタイム、テレワークなど）の導入されている企業への転職
- 育児支援制度の充実した会社への移籍
4. 経済的な理由
- より高い給与や福利厚生を求めての転職
- 子どもの教育費など、将来の経済的負担に備えるため
転職理由の伝え方：基本のコツ
転職理由を伝える際は、以下のポイントに注意しましょう：
- ポジティブな表現を心がける
- NG例：「現在の職場の残業が多くて辛い」
- OK例：「ワークライフバランスを重視し、より効率的に働ける環境を求めています」
- 具体的かつ簡潔に述べる
- 抽象的な表現ではなく、具体的な例や数字を用いて説明する
- 自己成長と会社への貢献を結びつける
- 単なる自己都合ではなく、新しい環境で自身のスキルを活かし、会社に貢献したい意欲を示す
履歴書・職務経歴書での転職理由の書き方
履歴書や職務経歴書では、200〜300字程度で転職理由を簡潔に記載します。
NG例：
「子育てが大変で、今の仕事を続けるのが難しくなったため。」
OK例：
「キャリアアップと子育ての両立を目指し、より柔軟な勤務体制と自己成長の機会がある環境を求めています。これまでの営業経験を活かしつつ、新たな挑戦を通じて会社の発展に貢献したいと考えております。」
面接での転職理由の伝え方
面接では、以下のポイントに注意して転職理由を伝えましょう：
1. 事前準備のポイント
- 自身の経歴や志望動機を整理し、簡潔に説明できるようにする
- 志望企業の情報をよく調べ、自身のスキルとのマッチングを考える
2. 質問への答え方のテクニック
- PREP法（Point, Reason, Example, Point）を活用し、論理的に説明する
- 具体的なエピソードを交えて説明することで、説得力が増す
3. 子育てと仕事の両立に関する質問への対応
- 具体的な両立プランを示し、仕事への意欲と責任感をアピールする
- 家族のサポート体制や保育施設の利用計画など、具体的な対策を説明する
志望動機の作成方法
志望動機を作成する際は、以下の点に注意しましょう：
1. 会社研究の重要性
- 志望企業の理念、事業内容、将来ビジョンなどをよく調べる
- 企業の課題や成長分野を把握し、自身がどのように貢献できるかを考える
2. 自身のスキルと会社のニーズのマッチング
- これまでの経験やスキルが、志望企業でどのように活かせるかを具体的に説明する
- 企業の求める人材像と自身の強みを結びつける
3. 将来のビジョンを含める
- その企業での中長期的なキャリアプランを示す
- 自身の成長と会社の発展をリンクさせて説明する
転職理由と志望動機の例文
1. ワークライフバランス重視の例
「現在の職場では、慢性的な残業が続いており、仕事と育児の両立に困難を感じています。貴社は働き方改革に積極的に取り組んでおられると伺い、ワークライフバランスを重視しながら、自身のキャリアを発展させられる環境だと考えました。これまでの経理の経験を活かしつつ、より効率的な業務改善にも取り組みたいと考えております。」
2. キャリアアップを目指す例
「現在の職場で7年間、営業として勤務してまいりましたが、さらなるキャリアアップを目指し、マネジメント職にチャレンジしたいと考えております。貴社の女性管理職比率向上の取り組みに共感し、ワーママとしての経験も活かしながら、組織の成長に貢献したいと考えました。」
3. 子育てとの両立を重視する例
「第一子の出産を機に、より子育てと仕事の両立がしやすい環境を探していました。貴社の充実した育児支援制度と柔軟な勤務体制に魅力を感じ、志望いたしました。IT業界での5年間のプロジェクトマネジメント経験を活かし、効率的な業務遂行と質の高い成果の両立を目指します。」
4. 業界転換を希望する例
「これまで金融業界で10年間勤務してまいりましたが、かねてより興味のあったIT業界に転身し、新たなキャリアにチャレンジしたいと考えております。貴社のFinTech事業に強く関心を持ち、金融知識とITスキルを融合させた新しい価値創造に貢献したいと考えました。」
よくある質問と回答例
- なぜ今の会社を辞めるのですか？
-
現在の会社での経験は非常に貴重なものですが、さらなる成長とチャレンジの機会を求めています。貴社の〇〇事業に強く惹かれ、自身のスキルを活かしながら新たな分野に挑戦したいと考えました。
- 子育てと仕事の両立をどのように考えていますか？
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子育ては確かに大変ですが、家族のサポートと保育施設の利用により、仕事に全力で取り組む体制を整えています。また、時間管理のスキルを磨くことで、効率的な業務遂行を心がけています。
- 長期的なキャリアプランは？
-
まずは貴社の〇〇部門で実務経験を積み、3年後にはチームリーダーとして後輩の育成にも携わりたいと考えています。5年後には部門マネージャーとして、組織全体の生産性向上に貢献することを目指しています。
まとめ
転職理由と志望動機を伝える際の重要ポイントは以下の通りです：
- ポジティブで前向きな表現を使う
- 具体的なエピソードや数字を交えて説明する
- 自身の成長と会社への貢献を結びつける
- 子育てとの両立に関する具体的なプランを示す
- 志望企業の特徴やニーズをよく理解し、自身のスキルとのマッチングを説明する
最後に、自信を持って自分の言葉で表現することが大切です。面接官に伝わる情熱と意欲を持って、あなたらしい転職理由と志望動機を伝えてください。それが、あなたの新しいキャリアへの第一歩となるはずです。
